Golosnovinua.com

Позначка: резерв

  • В Україні змінили правила автоматичного продовження відстрочки для батьків дітей з інвалідністю

    В Україні змінили правила автоматичного продовження відстрочки для батьків дітей з інвалідністю

    В Україні змінили порядок автоматичного продовження відстрочки від мобілізації для батьків дітей з інвалідністю віком до 18 років. Відтепер система по-новому перевірятиме інформацію в державних реєстрах, що має зробити процес точнішим та зменшити кількість випадків, коли відстрочка не продовжується автоматично.

    Про це повідомило Міністерство оборони України.

    У відомстві пояснили, що відтепер під час автоматичної перевірки система використовує дані останнього виданого свідоцтва про народження дитини. Крім того, якщо дитина має реєстраційний номер облікової картки платника податків (РНОКПП), інформація також звіряється за цим номером через Державний реєстр актів цивільного стану громадян (ДРАЦС).

    За словами представників Міноборони, новий алгоритм дозволить точніше підтверджувати право на відстрочку та уникати помилок, пов’язаних із застарілими даними в державних реєстрах.

    Якщо автоматичне продовження відстрочки не відбулося, громадянам рекомендують насамперед перевірити правильність інформації про дитину. Зокрема, у Єдиній інформаційній системі соціальної сфери (ЄІССС) повинні міститися реквізити саме останнього виданого свідоцтва про народження, яке внесене до ДРАЦС та відображається у застосунку «Дія».

    Для перевірки даних необхідно відкрити застосунок «Дія», перейти до розділу «Документи» та знайти актовий запис про народження дитини. Якщо він відсутній або містить некоректну інформацію, потрібно звернутися до органів ДРАЦС для уточнення або внесення необхідних відомостей. У випадку, коли актовий запис відображається, слід перевірити, чи відповідають дані останнього свідоцтва інформації, яка міститься в ЄІССС.

    У Міністерстві оборони зазначили, що дізнатися, яке саме свідоцтво внесене до ЄІССС, можна в органах соціального захисту населення або у відділенні Пенсійного фонду України, а також через його гарячу лінію.

    Якщо виявляться розбіжності, персональні дані дитини та медичний висновок про інвалідність можна оновити у відділенні Пенсійного фонду України. Після внесення змін громадяни можуть повторно подати запит на оформлення відстрочки через застосунок «Резерв+».

    Для цього необхідно відкрити застосунок, перейти до розділу «Сервіси», обрати оформлення відстрочки, вказати підставу — наявність дитини з інвалідністю віком до 18 років, перевірити зазначені дані та надіслати запит. Після цього залишиться дочекатися повідомлення про результат розгляду.

    У Міноборони наголосили, що наразі понад 90% чинних відстрочок продовжуються автоматично. Якщо підстава для відстрочки залишається чинною та підтверджується державними реєстрами, повторно звертатися із заявою чи документами не потрібно.

    У відомстві також зазначили, що автоматичне продовження відстрочок є частиною цифровізації військового обліку та має спростити процедуру для громадян, а також зменшити навантаження на територіальні центри комплектування, центри надання адміністративних послуг та інші державні установи.

  • Позначка ТЦК може зірвати бронювання: що терміново мають перевірити роботодавці

    Позначка ТЦК може зірвати бронювання: що терміново мають перевірити роботодавці

    Роботодавці, які оформлюють бронювання військовозобов’язаних працівників, можуть зіткнутися з відмовою через проблеми у військово-облікових даних співробітника. Йдеться, зокрема, про порушення правил військового обліку, неактуальні відомості в державних реєстрах або позначки, пов’язані з розшуком територіальним центром комплектування та соціальної підтримки.

    Однак твердження про те, що будь-який працівник із таким статусом за жодних обставин не може бути заброньований, потребує уточнення. За загальним правилом проблемний військово-обліковий статус справді може стати причиною, через яку стандартна електронна заявка на бронювання не буде погоджена. Водночас для підприємств оборонно-промислового комплексу та компаній, які визнані критично важливими для забезпечення потреб Збройних сил України, передбачено спеціальний механізм.

    На офіційному порталі «Дія» зазначено, що такі підприємства можуть один раз на рік забронювати на 45 днів працівника, який має порушення військового обліку. Цей період фактично надається для того, щоб військовозобов’язаний міг усунути порушення, уточнити дані та привести свій військово-обліковий статус у відповідність до вимог законодавства. Послуга доступна не для всіх роботодавців, а лише для підприємств ОПК та підприємств, критично важливих для забезпечення потреб ЗСУ.

    Таким чином, звичайне критично важливе підприємство, державний орган чи інша установа не повинні автоматично розраховувати на такий виняток. Можливість тимчасового бронювання на 45 днів залежить від категорії роботодавця та його офіційного статусу. Підприємство має бути включене до відповідного переліку Міністерства оборони як таке, що належить до оборонно-промислового комплексу або критично важливе для забезпечення потреб ЗСУ.

    Водночас бронювання залишається однією з підстав для надання відстрочки від призову під час мобілізації. Скористатися цим механізмом можуть державні органи, підприємства, установи та організації, які відповідають установленим державою критеріям або забезпечують функціонування економіки, держави чи Сил оборони.

    Для більшості роботодавців ключове значення має актуальність даних працівника в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Електронна система перевіряє інформацію автоматично, тому невідповідність між кадровими даними підприємства та відомостями в реєстрі може призвести до відмови або неможливості подати заявку.

    Роботодавцям радять перед формуванням списків перевіряти, чи працівник офіційно працевлаштований, чи правильно внесено його податковий номер, дату народження, дані про місце роботи та статус військового обліку. Якщо в реєстрі вказане інше підприємство, застаріла посада або відсутній зв’язок із нинішнім роботодавцем, інформацію необхідно актуалізувати.

    На порталі «Дія» працює окрема послуга, яка дозволяє компаніям отримувати відомості про працівників із Реєстру військовозобов’язаних. Дані про юридичну особу підтягуються з Єдиного державного реєстру, а роботодавець отримує інформацію щодо осіб, які офіційно працюють у компанії та внесені до військового реєстру.

    Окремі обов’язки роботодавця визначає Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою Кабінету Міністрів №1487. Документ поширюється на державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи, організації, заклади освіти й охорони здоров’я незалежно від форми власності.

    Відповідно до пункту 45 цього Порядку, підприємства повинні проводити звіряння даних списків персонального військового обліку з військово-обліковими документами працівників. Таке звіряння здійснюється за графіком, який затверджує керівник підприємства, установи або організації.

    Під час перевірки відповідальна особа має встановити наявність військово-облікових документів, перевірити їхній стан та зіставити зазначену в них інформацію з даними внутрішніх списків. Якщо виявлено зміни або розбіжності, роботодавець повинен внести їх до списків персонального військового обліку впродовж п’яти днів після проведення звіряння.

    Крім того, за наявності змін підприємства повинні щомісяця до 5 числа надсилати відповідне повідомлення до районного або міського ТЦК та СП. Для військовозобов’язаних, які перебувають на обліку в Службі безпеки України чи розвідувальних органах, інформація надсилається до відповідних підрозділів.

    Йдеться, зокрема, про зміну прізвища, імені або по батькові, паспортних даних, зареєстрованого та фактичного місця проживання, сімейного стану, освіти, місця роботи та посади. Інформація про прийняття військовозобов’язаного на роботу також має бути внесена до списків персонального військового обліку у п’ятиденний строк.

    Аналогічні вимоги діють у разі звільнення працівника. Відомості про припинення трудових відносин необхідно внести до списків персонального військового обліку та відомості оперативного обліку протягом п’яти днів. Дані про заброньованих працівників у таких списках мають виокремлюватися.

    Важливо розуміти, що роботодавець не встановлює і не скасовує статус розшуку самостійно. Він лише веде персональний військовий облік, перевіряє документи, фіксує наявні відомості та повідомляє уповноважені органи про зміни. Усувати причину розшуку або порушення військового обліку повинен сам військовозобов’язаний у взаємодії з ТЦК та СП.

    Перевірити власний статус громадянин може через застосунок «Резерв+», який відображає інформацію з реєстру «Оберіг». Там можна побачити категорію військового обліку, ТЦК, у якому особа перебуває на обліку, наявність або відсутність бронювання та інші військово-облікові відомості.

    Якщо в застосунку з’явилася позначка про порушення правил військового обліку або розшук, працівникові варто з’ясувати причину та вжити заходів для врегулювання ситуації. Це може бути пов’язано з неявкою за повісткою, невчасним уточненням даних, відсутністю інформації про місце проживання або іншими обставинами.

    Отже, позначка про проблемний військово-обліковий статус дійсно може заблокувати стандартну процедуру бронювання, однак повної та безумовної заборони для всіх підприємств немає. Для оборонних підприємств та компаній, критично важливих для потреб ЗСУ, діє можливість одноразового бронювання працівника з порушенням військового обліку на 45 днів.

    Для роботодавців головним залишається своєчасне ведення списків, регулярне звіряння документів, актуалізація кадрових відомостей і подання повідомлень до ТЦК у визначені строки. Працівникам, своєю чергою, слід контролювати власні дані в «Резерв+» та не відкладати усунення порушень, оскільки навіть критично важлива посада не гарантує автоматичного погодження бронювання.

  • У Міноборони зробили важливе уточнення щодо “Резерв+”: коли застосунок може не працювати

    У Міноборони зробили важливе уточнення щодо “Резерв+”: коли застосунок може не працювати

    Міністерство оборони України уточнило графік роботи застосунку “Резерв+” під час запланованих технічних робіт, які триватимуть із 18 до 22 липня. У відомстві запевнили, що сервіс не буде недоступним цілодобово — роботи проводитимуть лише в нічний час, а тимчасові обмеження триватимуть орієнтовно одну-дві години.

    Про це повідомило Міністерство оборони України.

    У Міноборони наголосили, що впродовж дня застосунок працюватиме у звичайному режимі. Тимчасові перебої в роботі можливі лише вночі, коли фахівці виконуватимуть необхідні технічні оновлення та обслуговування системи.

    За попередніми оцінками, кожне нічне відключення триватиме приблизно від однієї до двох годин. Після завершення робіт користувачі знову матимуть доступ до всіх функцій застосунку.

    У зв’язку з цим Міністерство оборони звернулося до військовозобов’язаних громадян, а також до осіб, які мають чинне бронювання або відстрочку від мобілізації, із рекомендацією заздалегідь підготуватися до можливих тимчасових обмежень.

    Особливу увагу радять звернути тим, хто планує у нічний час перетинати державний кордон або пересуватися під час дії комендантської години. У таких випадках рекомендується завчасно завантажити PDF-версію військово-облікового документа, щоб мати до нього доступ навіть за відсутності роботи сервісу.

    У Міноборони пояснили, що зробити це можна безпосередньо у застосунку “Резерв+”. Для цього необхідно на головному екрані натиснути кнопку «+», після чого обрати пункт «Завантажити PDF». Після збереження документ залишиться доступним на пристрої навіть у разі тимчасової недоступності застосунку.

    Раніше Міністерство оборони вже попереджало, що з 18 до 22 липня в “Резерв+” проводитимуться планові технічні роботи. Тоді користувачів закликали не відкладати завантаження військово-облікових документів та, за можливості, додатково роздрукувати PDF-версію, щоб уникнути можливих незручностей.

    У відомстві зазначають, що технічні роботи необхідні для забезпечення стабільної роботи сервісу та подальшого вдосконалення його функціоналу. Водночас користувачів просять врахувати можливі короткочасні нічні перерви в роботі застосунку та завчасно подбати про наявність електронної або паперової копії військово-облікового документа.

  • Відстрочки від мобілізації продовжують автоматично: кому не доведеться нічого робити, а хто ризикує втратити право

    Відстрочки від мобілізації продовжують автоматично: кому не доведеться нічого робити, а хто ризикує втратити право

    Міністерство оборони України розпочало черговий етап автоматичного продовження відстрочок від мобілізації. Для переважної більшості військовозобов’язаних ця процедура відбудеться без подання нових заяв, відвідування державних установ чи повторного оформлення документів. За інформацією оборонного відомства, сьогодні автоматично продовжується понад 90% уже оформлених відстрочок, якщо право на них залишається чинним, а всі необхідні дані містяться в державних реєстрах.

    Таким чином, українці, які вже отримали відстрочку законним шляхом, у більшості випадків можуть не звертатися повторно до Центрів надання адміністративних послуг або інших державних органів. Система самостійно перевіряє інформацію в державних реєстрах, після чого продовжує строк дії відстрочки, якщо підстави для її надання залишаються актуальними. Водночас Міністерство оборони наголошує: автоматичне продовження не означає автоматичне надання відстрочки тим, хто ще її не оформлював. Якщо людина лише має право на відстрочку, але не подала відповідних документів, вона повинна оформити її окремо.

    У Міноборони пояснюють, що механізм працює незалежно від того, де саме була оформлена відстрочка — через застосунок “Резерв+” чи у ЦНАП. Сам застосунок не приймає рішення про продовження відстрочки, а лише відображає інформацію, яка надходить із державного реєстру військовозобов’язаних. Саме тому після завершення автоматичної перевірки користувачі “Резерв+” отримують відповідне сповіщення, а оновлений термін дії можна побачити в розширених даних електронного військово-облікового документа.

    Автоматичне продовження наразі доступне для 22 категорій громадян. До них належать особи з інвалідністю, тимчасово непридатні до військової служби за висновком військово-лікарської комісії, батьки трьох і більше дітей, одинокі матері та батьки, громадяни, які виховують дитину з інвалідністю або тяжкохвору дитину, опікуни недієздатних осіб, люди, які здійснюють догляд за тяжкохворими родичами чи особами з інвалідністю, студенти, аспіранти, педагогічні працівники, окремі працівники закладів освіти, родичі загиблих або зниклих безвісти військовослужбовців, а також військові, які були звільнені з російського полону. До цього переліку також входять громадяни віком від 18 до 25 років, які уклали однорічний контракт на проходження військової служби.

    Втім автоматичне продовження працює лише за умови, що необхідні відомості вже містяться у державних інформаційних системах. Саме на цьому наголошує Міністерство оборони. Якщо інформація про людину відсутня, містить помилки або не була своєчасно оновлена, система просто не зможе підтвердити право на відстрочку. У такому разі військовозобов’язаний не втрачає свого права, але змушений буде звернутися до ЦНАП із підтверджувальними документами.

    Найчастіше труднощі виникають у випадках, коли відстрочка пов’язана з доглядом за батьками чи іншими родичами з інвалідністю, доглядом за тяжкохворими членами сім’ї, вихованням дітей з інвалідністю або наявністю трьох і більше дітей. Для цих категорій особливо важливо, щоб у державних реєстрах були правильно внесені всі персональні дані, включно з реєстраційними номерами облікових карток платників податків, інформацією про інвалідність, сімейний стан та іншими необхідними відомостями.

    Міністерство оборони радить військовозобов’язаним заздалегідь перевірити актуальність інформації в державних реєстрах. Насамперед варто переконатися, що правильно зазначені прізвище, ім’я та по батькові, дата народження, податковий номер, дані про сімейний стан у Державному реєстрі актів цивільного стану, а також інформація про встановлення інвалідності у відповідних базах Пенсійного фонду України або Єдиної інформаційної системи соціальної сфери. Для багатодітних батьків додатково перевіряється відсутність заборгованості зі сплати аліментів понад три місяці, що також може впливати на можливість автоматичного підтвердження права на відстрочку.

    Якщо ж автоматичного продовження не відбулося, панікувати не варто. У Міноборони пояснюють, що це не означає автоматичної втрати права на відстрочку. У такій ситуації достатньо звернутися до будь-якого зручного Центру надання адміністративних послуг і подати документи, які підтверджують підстави для її отримання або продовження. Водночас територіальні центри комплектування та соціальної підтримки більше не приймають заяви щодо оформлення чи продовження відстрочок — ці функції передані ЦНАПам та цифровим сервісам.

    Окремо в Міністерстві наголошують, що автоматичне продовження вже існуючої відстрочки та оформлення нової — це різні процедури. Станом на сьогодні через застосунок “Резерв+” нову відстрочку можуть оформити 11 категорій громадян. Серед них — люди з інвалідністю, тимчасово непридатні до служби, студенти, аспіранти, багатодітні батьки, одинокі батьки, батьки дітей з інвалідністю, особи, які мають дружину або чоловіка з інвалідністю, а також окремі категорії працівників закладів вищої освіти. Міністерство оборони повідомляє, що перелік категорій, для яких стане доступним онлайн-оформлення, поступово розширюватиметься.

    У відомстві також звертають увагу на особливість відображення строку дії відстрочки. У деяких військовозобов’язаних у застосунку “Резерв+” може бути зазначено не конкретну дату завершення, а формулювання “до завершення мобілізації”. Це означає, що відстрочка діє до завершення чинного періоду мобілізації. Якщо Президент України продовжить мобілізацію, а підстави для відстрочки залишаться чинними, її строк також буде автоматично продовжено без додаткових звернень громадянина.

    Запровадження автоматичного механізму є частиною цифровізації військового обліку та має суттєво скоротити бюрократичні процедури для військовозобов’язаних. За оцінкою Міністерства оборони, нова система дозволяє мінімізувати кількість особистих звернень громадян до державних установ, зменшити навантаження на ЦНАПи та забезпечити оперативне оновлення інформації про відстрочки. Разом із тим успішність автоматичного продовження напряму залежить від актуальності даних у державних реєстрах, тому громадянам рекомендують своєчасно перевіряти та, за необхідності, оновлювати свої персональні відомості.

  • ЄС закриває захист для частини українців: хто потрапить під нові правила

    ЄС закриває захист для частини українців: хто потрапить під нові правила

  • Відстрочку через інвалідність більше не оформити онлайн: що сталося з «Резерв+»

    Відстрочку через інвалідність більше не оформити онлайн: що сталося з «Резерв+»

    Міністерство оборони України повідомило про тимчасове призупинення роботи частини сервісів у застосунку «Резерв+», які пов’язані з підтвердженням статусу інвалідності та оформленням відстрочки від мобілізації. У відомстві пояснили, що рішення ухвалили через проблеми з обміном даними між державними реєстрами, аби уникнути помилок під час обробки заяв громадян.

    Про це повідомила пресслужба Міністерства оборони України.

    Згідно з інформацією відомства, тимчасові обмеження стосуються лише тих функцій, які потребують автоматичної перевірки даних про інвалідність через державні інформаційні системи соціальної сфери.

    У Міноборони зазначили, що деякі державні реєстри наразі можуть надавати некоректні відповіді або працювати нестабільно. Саме тому було ухвалено рішення тимчасово призупинити відповідні сервіси, щоб уникнути помилкового надання чи відмови у відстрочці.

    На час проведення технічних робіт користувачам можуть бути недоступні кілька важливих функцій.

    Зокрема, тимчасово не працює подання заяви на відстрочку від мобілізації за підставою встановленої інвалідності через застосунок «Резерв+».

    Також призупинено можливість оновлення інформації про інвалідність в електронному форматі без відвідування територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки.

    Крім того, тимчасово обмежено перевірку відповідних відомостей працівниками ТЦК та СП через цифрові канали обміну даними.

    У Міністерстві оборони наголосили, що тимчасове відключення сервісів не впливає на вже оформлені відстрочки. Якщо громадянин раніше отримав відстрочку від мобілізації на законних підставах, її дія залишається чинною.

    Також у відомстві окремо підкреслили, що право на відстрочку ніхто не скасовує. Після відновлення стабільної роботи реєстрів та коректного обміну інформацією всі сервіси будуть повернуті до роботи у штатному режимі.

    «Це зроблено, щоб не допустити помилок в обробці заяв через некоректну відповідь реєстрів соціальної сфери», – пояснили в Міністерстві оборони.

    У відомстві пообіцяли додатково повідомити громадян про повне відновлення роботи сервісів.

    Застосунок «Резерв+» залишається одним із ключових цифрових інструментів військового обліку в Україні. Через нього військовозобов’язані можуть оновлювати персональні дані, отримувати електронні військово-облікові документи, подавати окремі заяви та користуватися іншими електронними послугами.

    Останнім часом функціонал застосунку поступово розширювався. Зокрема, через «Резерв+» стало можливим оформлення окремих видів відстрочок без особистого відвідування територіальних центрів комплектування. Це дозволило суттєво скоротити навантаження на ТЦК та спростити процедури для громадян.

    Водночас ефективність роботи сервісів безпосередньо залежить від обміну інформацією між кількома державними реєстрами. У разі виникнення технічних збоїв або невідповідності даних система може працювати з обмеженнями.

    На тлі продовження загальної мобілізації питання відстрочок залишається одним із найбільш актуальних для військовозобов’язаних українців. Законодавство передбачає низку підстав для надання відстрочки, серед яких є й встановлена інвалідність.

    Саме тому тимчасове призупинення відповідних електронних сервісів викликало значний суспільний резонанс. У Міноборони закликають громадян зберігати спокій та чекати на відновлення повноцінної роботи системи.

    Поки що строки відновлення роботи сервісів не називаються. Відомо лише, що після стабілізації обміну даними між реєстрами всі послуги знову стануть доступними в застосунку.

    Раніше Міністерство оборони неодноразово повідомляло про оновлення функціоналу «Резерв+» та розширення переліку електронних послуг для військовозобов’язаних громадян. Наразі застосунок залишається основним цифровим інструментом взаємодії громадян із системою військового обліку.

  • Фейковий “Резерв+” за 1200 грн: СБУ ліквідувала схему для ухилення від призову

    Фейковий “Резерв+” за 1200 грн: СБУ ліквідувала схему для ухилення від призову

    Служба безпеки України спільно з Національною поліцією повідомили про ліквідацію масштабного хакерського угруповання, яке створило та поширювало фейкову копію державного мобільного застосунку “Резерв+”. За даними правоохоронців, зловмисники організували повноцінну онлайн-платформу, що зовні повністю імітувала офіційний сервіс Міністерства оборони України, і на її основі побудували платну схему доступу, яка дозволяла користувачам втручатися у власні військово-облікові дані та формувати неправдиві електронні документи.

    За інформацією СБУ, доступ до підробленого сервісу коштував близько 1200 гривень на місяць, а схема працювала за моделлю підписки, де користувачі отримували логін і пароль до “особистого кабінету”, який імітував функціонал державного застосунку. У цьому кабінеті, як стверджують слідчі, можна було змінювати дані про військовий облік, а також формально “вносити” інформацію про відстрочку від призову, яка в реальності не мала жодної юридичної сили, але використовувалася для створення підроблених електронних документів.

    Правоохоронці зазначають, що ключовим елементом схеми була максимальна візуальна схожість із офіційним “Резерв+”, що дозволяло вводити в оману користувачів і створювати ілюзію легітимності операцій. Надалі ці дані, за версією слідства, використовувалися деякими особами для пред’явлення під час перевірок представникам територіальних центрів комплектування та співробітникам поліції, що фактично становило спробу використання підроблених цифрових документів у правовому полі.

    За попередньою інформацією кіберпідрозділів, у системі фейкового застосунку було зареєстровано понад 4 тисячі користувачів, що свідчить про масштабність нелегальної інфраструктури та наявність стабільного попиту на подібні послуги. Слідство вважає, що організатори не лише створили технічну копію державного сервісу, але й вибудували систему регулярного доходу з абонентською платою, технічною підтримкою та оновленням функціоналу.

    Операцію з викриття та припинення діяльності угруповання провели кіберфахівці СБУ разом із Департаментом кіберполіції. Обшуки відбулися у Києві, Рівному та Черкасах, де проживали та працювали ймовірні учасники схеми. Під час слідчих дій було вилучено комп’ютерну техніку, серверне обладнання, мобільні телефони, носії інформації, а також банківські картки та SIM-картки, які можуть містити дані про фінансові операції та адміністрування сервісу. Одночасно з цим фейковий застосунок був заблокований на всіх виявлених ресурсах.

    У СБУ повідомили, що двом затриманим уже оголошено про підозру. Їм інкримінують перешкоджання законній діяльності Збройних сил України в особливий період та підроблення офіційних документів, вчинене за попередньою змовою групою осіб. Максимальна санкція за цими статтями передбачає до восьми років позбавлення волі.

    Правоохоронці наголошують, що подібні схеми становлять не лише фінансову або кіберзагрозу, а й потенційний ризик для системи військового обліку в умовах воєнного стану, оскільки можуть використовуватися для масового введення в оману громадян та підриву довіри до державних цифрових сервісів. У СБУ підкреслюють, що будь-які спроби копіювання або зламу державних застосунків з метою отримання неправомірної вигоди будуть жорстко припинятися.

    Паралельно кіберполіція нагадує, що в Україні зберігається високий рівень кіберзагроз, зокрема через фішингові атаки, розсилки фейкових повідомлень від імені державних установ та використання шкідливого програмного забезпечення для викрадення особистих даних і банківської інформації громадян.

  • Мобілізація може змінитися не так швидко: у Раді розповіли, що Федоров сказав про реформу ТЦК

    Мобілізація може змінитися не так швидко: у Раді розповіли, що Федоров сказав про реформу ТЦК

    Міністр оборони України Михайло Федоров зустрівся з депутатами фракції «Слуга народу», щоб представити своє бачення змін у війську, мобілізації та роботі ТЦК. За словами народного депутата Олега Дунди, який був присутній на зустрічі, очільник Міноборони вважає, що необхідність мобілізації в нинішньому вигляді часто перебільшують, а повноцінна реформа ТЦК, імовірно, відкладається щонайменше до осені.

    Про це Дунда розповів в інтерв’ю «Телеграфу». За його словами, конкретні пропозиції, які обговорювалися з міністром, поки що не можуть бути оприлюднені, однак загальні напрями змін уже зрозумілі.

    Олег Дунда

    Нардеп заявив, що Федоров бачить майбутнє армії через технологічне оновлення, дронову війну, зменшення ролі великої кількості людей на першій лінії та поступове зниження тиску на мобілізаційний ресурс. Дунда стверджує, що, на думку міністра, сучасне поле бою змінюється настільки швидко, що потреба у масовому залученні людей може ставати меншою.

    «З його погляду, такої нагальної потреби в мобілізації, як багато хто говорить, не існує. Це пов’язано з тим, що поле бою змінюється, і з урахуванням збільшення зон ураження, з урахуванням дронової війни, такої кількості людей на першій лінії оборони не потрібно», — передав Дунда позицію, яку почув на зустрічі.

    За словами депутата, Федоров робить ставку на технологічну трансформацію війська. Йдеться про дрони, нові системи управління, цифровізацію, прозорість бойових процесів та переосмислення ролі особового складу на фронті.

    Водночас Дунда заявив, що між Міністерством оборони та Генеральним штабом існує «відчутний і природний» конфлікт підходів. За його словами, Міноборони уособлює нову технологічну модель війни, тоді як Генштаб частково залишається в логіці старої моделі.

    Нардеп вважає, що впровадження нових засобів ведення війни змушує міністра оборони глибше занурюватися у бойові процеси та фактично контролювати окремі елементи операцій. Це, за словами Дунди, може не подобатися військовому командуванню.

    «Якщо ми хочемо мати сучасну армію номер один, ми маємо привести на один рівень розуміння війни Міноборони та Генштаб. Бо інакше у нас буде конфлікт. Він уже є», — зазначив депутат.

    Окремо під час зустрічі обговорювали реформу ТЦК. За словами Дунди, у Федорова є власне бачення змін, але говорити про конкретну реформу зараз зарано. Причина — надто багато невідомих факторів.

    Серед них нардеп назвав ситуацію на полі бою, темпи впровадження нових технологій, ефективність дронових рішень, поведінку Росії щодо власної мобілізації та зміну характеру бойових дій.

    За словами Дунди, якщо технології справді зменшать потребу у великій кількості людей на фронті, тоді й тиск на ТЦК стане меншим. У такому разі центри комплектування зможуть працювати інакше, без завдання мобілізувати такі обсяги людей, як зараз.

    Водночас депутат наголосив, що реформа ТЦК не може відбутися лише через цифровізацію. Навіть якщо процеси стануть більш електронними, самі територіальні центри комплектування все одно залишаться потрібними.

    «Цифровізація можлива, але навіть при цифровізації все одно мають бути ТЦК. Питання — в якій ролі і як вони цю роль будуть виконувати», — сказав Дунда.

    Ще одним напрямом, який обговорюється в Міноборони, є зміна системи грошового заохочення для військових та розвиток рекрутингу іноземців. За словами нардепа, у міністра є бачення щодо нових контрактів і стимулів для служби, однак поки незрозуміло, наскільки ця модель буде ефективною на практиці.

    Сам Дунда скептично оцінив перспективу масового залучення іноземців до української армії. Він вважає, що цей напрям може частково спрацювати, але не стане основним способом розв’язання кадрової проблеми у війську.

    На думку депутата, ключову роль відіграватимуть саме технологічні зміни на полі бою, а не лише гроші чи рекрутинг з-за кордону.

    Також він зазначив, що повноцінно говорити про реформу ТЦК, нові строки служби чи інші глибокі зміни можна буде ближче до вересня. До того часу Міноборони хоче перевірити, як спрацюють окремі підходи в межах чинного законодавства.

    За словами Дунди, нові законопроєкти наразі не є першочерговою потребою. У міністерства є достатньо інструментів, щоб улітку протестувати частину нової моделі без зміни законів.

    Раніше Федоров уже заявляв, що Міністерство оборони готує комплексну реформу умов рекрутингу та служби в Силах оборони. Серед напрямів він називав справедливішу модель грошового забезпечення, нову контрактну систему з чіткими термінами служби, зрозумілу логіку ротацій та нові підходи до комплектування підрозділів.

    У Міноборони також повідомляли, що працюють над цифровізацією мобілізаційних процесів. Зокрема, одним із кроків стала автоматизація продовження відстрочок через застосунок «Резерв+». За даними міністерства, значна частина відстрочок уже продовжується автоматично.

    Водночас у відомстві раніше спростовували повідомлення про нібито нові жорсткі правила мобілізації, які поширювалися в медіа та соцмережах.

    Нинішні заяви Дунди свідчать, що Міноборони справді готує зміни, але вони можуть бути не миттєвими. Основний акцент, за словами нардепа, робитимуть не на різкому посиленні мобілізації, а на зміні логіки війни, технологіях, рекрутингу, контрактах і новій ролі ТЦК.

    Однак остаточні рішення залежатимуть від ситуації на фронті, дій Росії та того, наскільки швидко українська армія зможе масштабувати технологічні рішення.

  • Мобілізація в Україні може змінитися вже найближчим часом: у Міноборони готують новий підхід

    Мобілізація в Україні може змінитися вже найближчим часом: у Міноборони готують новий підхід

    Мобілізація в Україні може зазнати суттєвих змін уже найближчим часом. У владі та парламенті дедалі частіше говорять про необхідність оновити підхід до призову, зменшити кількість конфліктних ситуацій і посилити цифрову складову процесу. Водночас наразі офіційно не оприлюднено повного пакета рішень, тому частина деталей залишається на рівні заяв і попередніх консультацій.

    Нову хвилю обговорень спричинила заява радника міністра оборони України Сергія Стерненка. Він повідомив, що в межах армійської реформи готуються «дуже серйозні зміни» у сфері мобілізації. За його словами, після впровадження нових рішень мобілізація «перестане бути схожою» на нинішню модель. Водночас Стерненко не розкрив повного змісту змін, пояснивши це тим, що передчасне оприлюднення деталей може завадити правильному запуску процесу.

    Окремо він зазначив, що Україна планує активніше залучати іноземців до військової служби. Це може стати одним із напрямів ширшої армійської реформи, яка, за повідомленнями українських медіа, має відбуватися у два етапи. Перший етап стосуватиметься внутрішніх змін у війську, а другий — мобілізаційної системи.

    За даними ТСН.ua з посиланням на джерела у Верховній Раді, одним із можливих напрямів змін може стати поглиблення цифрової складової мобілізації. Йдеться про активніше використання електронних реєстрів, у яких міститься інформація про військовозобов’язаних. Раніше в парламенті вже обговорювали, що в мобілізаційній роботі можуть допомогти ідентифікаційні коди та державні бази даних.

    Представник парламентського Комітету з питань національної безпеки, оборони та розвідки Федір Веніславський у коментарях медіа раніше заявляв, що влада шукає спосіб змінити мобілізаційні процедури так, щоб мінімізувати конфлікти та водночас унеможливити ухилення від військового обов’язку. За його словами, серед завдань — зробити процес більш упорядкованим і менш конфліктним.

    Водночас, за інформацією парламентарів, зміни не обов’язково означатимуть повну відмову від нинішніх методів оповіщення у громадських місцях. Частина джерел вказує, що цей елемент, імовірно, не буде головним предметом майбутнього перегляду. Остаточні рішення залежатимуть від того, у якому форматі Міноборони представить свої пропозиції — як законодавчі зміни для голосування у Верховній Раді або як зміни до урядових постанов.

    Важливо, що станом на зараз не йдеться про вже ухвалені нові правила. Україна продовжує жити в умовах воєнного стану та загальної мобілізації, які були продовжені до 2 серпня 2026 року. Про це повідомляла Верховна Рада після ухвалення відповідних законів.

    Паралельно Міноборони вже розвиває цифрові сервіси у сфері військового обліку. Зокрема, у 2026 році триває курс на спрощення процедур через застосунок «Резерв+». Міноборони раніше пояснювало, що більшість відстрочок можна оформлювати онлайн, а частина з них продовжується автоматично, якщо підстави не змінилися або можуть бути підтверджені через державні реєстри.

    Ключовим елементом цифровізації залишається електронний реєстр «Оберіг». На офіційному ресурсі української армії пояснюється, що він збирає, зберігає та обробляє дані призовників, військовозобов’язаних і резервістів для військового обліку. Саме такі реєстри можуть стати основою для більш системного підходу до мобілізації.

    У Верховній Раді також лунають заяви, що нового різкого посилення мобілізації парламент може не підтримати. Народний депутат Максим Бужанський у коментарі ТСН.ua заявив, що, на його думку, Рада не голосуватиме за додаткове посилення, оскільки чинний закон уже є достатньо жорстким. За його словами, проблема полягає не стільки у відсутності норм, скільки в їхньому виконанні.

    Таким чином, майбутні зміни можуть бути спрямовані не на формальне «закручування гайок», а на перебудову самого механізму мобілізації. Імовірно, влада намагатиметься поєднати кілька напрямів: цифровий облік, автоматизовану перевірку даних, зменшення конфліктів між громадянами та представниками ТЦК, а також розширення можливостей для залучення добровольців, зокрема іноземців.

    Поки що головне питання — коли саме Міноборони представить повний пакет рішень і які з них потребуватимуть голосування парламенту. До офіційної презентації говорити про конкретні нові правила передчасно. Але вже очевидно, що тема мобілізації знову стає однією з центральних у державній політиці, адже від її ефективності залежить не лише поповнення війська, а й рівень суспільної довіри до державних інституцій під час війни.

  • Бронювання “під ключ” за $10 тисяч: депутата викрили на схемі для ухилянтів через “критичне” підприємство

    Бронювання “під ключ” за $10 тисяч: депутата викрили на схемі для ухилянтів через “критичне” підприємство

    Печерський районний суд Києва оштрафував депутата Почаївської міської ради Валерія Зіневича, який за хабарі організовував схему незаконного бронювання військовозобов’язаних від мобілізації через фіктивне працевлаштування на підприємство Міністерства оборони.

    Як випливає з вироку суду від 21 квітня, депутат пропонував клієнтам повний пакет “послуг” — від зняття з розшуку ТЦК до оформлення бронювання на “критично важливому” підприємстві.

    Слідство встановило, що у червні 2025 року Зіневич зустрівся у Києві з військовозобов’язаним та заявив, що завдяки своїм зв’язкам може допомогти оновити військово-облікові дані, пройти ВЛК, зняти чоловіка з розшуку та фіктивно працевлаштувати його до структури, яка має право бронювати працівників від мобілізації.

    Спочатку свої послуги депутат оцінив у 4 тисячі доларів, однак згодом сума зросла до 10 тисяч доларів США.

    За даними суду, під час подальших зустрічей та телефонних розмов Зіневич озвучував окремі “тарифи” за кожен етап схеми. Зокрема, 25 тисяч гривень — за оплату штрафу через порушення правил військового обліку, ще 1 тисяча доларів та 10 тисяч гривень — за “домовленості” у ТЦК щодо зняття з розшуку та оновлення документів. Окремо депутат просив 30 тисяч гривень за вплив на посадовців для проходження військово-лікарської комісії.

    Уже на початку 2026 року фігурант запропонував нову схему — за 10 тисяч доларів організувати внесення необхідних даних до реєстру “Оберіг” та відображення інформації у застосунку “Резерв+”. Крім цього, він обіцяв вплинути на службових осіб Центрального спеціалізованого будівельного управління Міністерства оборони, щоб оформити чоловіка на роботу без фактичного виконання обов’язків.

    За задумом депутата, військовозобов’язаний мав отримати посаду менеджера на підприємстві, яке належить до критично важливих для економіки та оборони. При цьому працювати фактично не потрібно було — достатньо лише кілька разів на місяць з’являтися на підприємстві.

    У лютому 2026 року правоохоронці затримали Зіневича під час отримання хабаря.

    У суді депутат визнав провину, розкаявся та повідомив, що добровільно перерахував 250 тисяч гривень на підтримку ЗСУ. Зрештою суд затвердив угоду про визнання винуватості між прокурором та обвинуваченим і призначив штраф у розмірі 31,6 тисячі гривень.

    Історія викликала резонанс на тлі численних викриттів схем із незаконним бронюванням військовозобов’язаних через підприємства критичної інфраструктури. Раніше правоохоронці повідомляли про подібну схему у Києві, де група осіб фіктивно працевлаштовувала чоловіків до компанії, яка мала статус критично важливої для економіки.

    На тлі війни та мобілізації подібні схеми залишаються однією з найбільш прибуткових сфер корупції. Правоохоронці регулярно повідомляють про затримання посадовців, працівників ТЦК, медиків ВЛК та посередників, які за гроші допомагають уникати служби або оформлювати незаконні відстрочки.